事例紹介 先進的な取り組みをしている市内の企業を紹介します。

 四日市市は、平成21年度に「企業におけるワーク・ライフ・バランス取組状況調査」を実施しました。
 この調査結果をもとに、以下の視点で先進的な取組をしている5つの企業を選定し、訪問調査を行いましたので、ご紹介します。

  1. 「妊娠・出産に関する支援制度」、「育児に関する支援制度」、「介護に関する支援制度」の3つの支援制度の整備状況を業種別に比較
  2. 市内に本社機能があり、女性従業員の割合が比較的高い企業の中から選定
  3. 県から表彰を受けた実績のある企業や、“みえ次世代育成応援ネットワーク”へ登録している企業、従業員数が300人以下の企業を優先

アサヒグローバル株式会社「従業員の子育て支援とともに
         地域の子育て応援中!」

アサヒグローバル株式会社
 【業種】 建設業
 【住所】 四日市市ときわ1−2−18
 【従業員数】 95人(うち女性 43人)
  取材:2010年2月

旭電気株式会社「多能工」化の促進

旭電気株式会社
 【業種】 製造業
 【住所】 四日市市上海老町1648-90
 【従業員数】 166人(うち女性 66人)
  取材:2010年1月

株式会社ツツイ「おたがいさま」精神の浸透

株式会社ツツイ
 【業種】 製造業
 【住所】 四日市市小古曽東2-9-53
 【従業員数】 77人(うち女性 20人)
  取材:2010年1月

日本ケアシステム株式会社全員面談によるコミュニケーションの重視

日本ケアシステム株式会社
【業種】 その他(福祉・介護)
【住所】 四日市市安島2-9-8
【従業員数】 80人(うち女性 49人)
 取材:2010年2月