当院の職員として自覚をもち、専門職業人としての役割遂行能力を高め、看護倫理を基本に安全で良質な看護が提供できるナースを育成する。
看護専門職業人として自立し、責任ある行動がとれる。
新人看護師一人ひとりの成長をサポートするため、当院では様々な研修を行っています。
4月
5月
6月
7月
9月
10月
11月
12月
1月
3月
R4年度の新人に看護学生の皆さんから多く受ける質問についてアンケートを行いました。
Q1.当院に就職した理由(当院を選んだ理由)は? | ||
1位 | 福利厚生・給与面 | 59% |
2位 | 新人研修・新人教育 | 41% |
3位 | 立地条件 | 35% |
4位 | 親や知人の勧め | 24% |
5位 | 看護部理念・方針 | 18% |
Q2.働き始めて感じた市立四日市病院の魅力は?
☆先輩看護師について☆
☆勤務・休暇について☆
☆医療体制について☆
☆同期の存在☆
Q3.教育体制や新人研修について