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ワークライフバランス

育児中のママさんナースを応援! ■なないろ保育園

育児中のママさんナースを応援!

育児休業

3歳に満たない子を養育するため、育児休業を取得できます。産後休暇の終了した翌日から3歳に達する日(3歳の誕生日の前日)までの期間で、1歳未満(理由によっては1歳半)までは、共済組合から育児休業手当が支給されるほか、育児休業期間中は共済掛金が免除されます。

養育にかかわる勤務制度
部分休業

小学生就学の開始時期に達するまでの子を養育するため、部分休業を利用することができます。就学の開始時期に達する日(6歳到達後の3月31日)まで利用可能で、正規の勤務時間の始めもしくは終わりに、1日を通じて2時間以内、30分単位で取得できます。

短時間勤務制度

小学校就学の開始時期に達するまでの子を養育するために、短時間勤務をすることができます。就学の開始時期に達する日(6歳到達後の3月31日まで)までの期間が対象で、1日3時間55分・4時間55分など、週19時間25分~24時間35分までの勤務形態の中から、働きやすい形態を自由に選択することができます。

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なないろ保育園

育児休業

院内で働く看護師が、安心して子どもを産み、育て働き続けられるように設立された保育園です。病院の駐車場内にあるので、勤務前に余裕を持って親子仲良く登園できます!
また、看護師を配置しており、子供の病気にも対応でき、安心して預けることができます。

概要
対象産休明けから5歳児まで
保育時間8:00~18:15
お泊り保育月10回程度
その他の保育臨時保育有り(その年によって変更あり)
慣らし保育有り(復帰1週間前~1ヶ月前の保育)
相談会「ぴょんちゃんの会」復帰前の産休・育休中の親子対象
離乳食相談(復帰前の7ヶ月ごろをめどに実施)
なないろ保育園
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お問い合わせ先 対応時間 平日9:00-17:00 市立四日市病院 総務課 059-354-1111 内線 5211 担当:福利厚生・給与担当 市立四日市病院 看護部 059-354-1111 内線 5035・5036 yasasisa@yokkaichihp01.jp 担当:看護部 採用担当